Initiative Diversité, Equité et Inclusion

Mission 

En partant de la vision et des principes affirmés par la nouvelle Charte de l’Institut, cette initiative a pour mission d’intégrer les considérations de  genre, de diversité et d’inclusion dans tous les domaines  de travail de l’Institut – à la fois comme questions de recherche, objets d’enseignement mais aussi comme projets d’engagement dans notre vie quotidienne, à Genève  et dans le monde.

 

Stratégie dei

La stratégie DEI énonce les objectifs concrets à atteindre dans les années à venir pour favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion au Geneva Graduate Institute. Ces objectifs concernent les domaines de l'engagement, du personnel, de l'enseignement et de la recherche.

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Contact :

Cécile de Gardelle
Email: cecile.degardelle@graduateinstitute.ch
Tel : 022 908 57 14

Gender Diversity And Inclusion Initiative.png

Diversity Month

November is Diversity Month at the Geneva Graduate Institute

Every November, the Institute celebrates diversity, taking a deeper look into its different facets.
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Respect campaign

Respect and Living Together

For this year's Respect campaign, the GISA Welfare Committee, in collaboration with the Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Initiative, launched a campaign centered on student voices.
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Meet the team

 LaurenceA

Laurence Algarra

Directrice de cabinet

 NicoleB

Nicole Bourbonnais

Professeure adjointe, histoire et politique internationales et co-directrice du Centre Genre

 EricD

ÉRIC DEGILA

Professeur de pratique, programmes interdisciplinaires et relations internationales/sciences politiques

 SophieF

SOPHIE FLEURY

Responsable Communication Institutionnelle et Interne

 

Cécile de Gardelle

Coordonnatrice des initiatives

LucileMaertens

Lucile Maertens

Professeur associé, relations internationales/sciences politique
Co-directeur, GGC

 Graziella Moraes Silva

Graziella MORAES DIAS DA SILVA

Co-directrice du Centre Albert Hirschman Center sur la démocratie
Professeur agrégé, Anthropologie et Sociologie

  CLAIRE-SOMERVILLE

Claire SOMERVILLE

Maître de Conférences, Affaires Internationales
Directrice exécutive du Centre Genre

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Isabelle Vuillemin-Raval

Bibliothécaire spécialisée en anthropologie et sociologie

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MARTINA VIARENGO

Full Professor, International Economics
Faculty associate, Centre for Finance and Develpment
Global Migration Centre, Gender Centre

 LaurentNeury

LAURENT NEURY

Academic Adviser, Office of the Director of Studies, Disability task force moderator

CHANWOONG BAEK

CHANWOONG BAEK

Assistant Professor, International Relations/Political Science, Director of NORRAG, UNESCO Co-Chair in Comparative Education Policy

Initiative Membership Terms

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Organigramme

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2021-2022 Publications on Gender, Race, Equality, and More

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DEI Strategic Plan

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Gender Equality Plan 2025-2028

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Critères de durabilité pour un appel d'offres

Plus d'info

Sustainability Criteria for a call for tenders

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DEI Publications

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ARCHIVE ANNUAL REPORT DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION

report 2022         report 2023         REPORT 2024         REPORT 2025

MEXICO'S FEMINIST FOREIGN POLICY
 

What characterizes Mexico's feminist foreign policy and why was it proposed? How can a feminist foreign policy influence domestic policy regarding the gender perspective and equity? These are some of the questions that are addressed in this episode of In Conversation With. Our guest is Ms Martha Delgado Peralta, Mexican Undersecretary for Multilateral Affairs and Human Rights. She is interviewed by Clara Schöpfel and Jessica Espinosa Azcárraga, students at the Geneva Graduate Institute, on Mexico's Feminist Foreign Policy. Martha Delgado Peralta has more than 29 years of experience in the federal government and NGOs engaged in the protection of human rights, and has gained national and international recognition as a public servant. As Undersecretary for Multilateral Affairs and Human Rights, she has promoted Mexico's feminist foreign policy to increase the number of women in leadership and decision-making positons throughout the country.
 

FORMATION
 

Inscription aux ateliers

Regard, le programme d'ateliers pour la relève féminine offre des outils concrets pour la gestion de la carrière académique des doctorantes, membres du corps intermédiaire et des professeures. Dans les ateliers, vous avez la possibilité de développer vos compétences transversales avec d'autres chercheuses des universités partenaires.

Les ateliers REGARD sont gratuits pour les chercheuses des universités et hautes écoles partenaires. 

Modalités

  • Les inscriptions sont ouvertes six semaines avant chaque atelier.
  • Vous recevez un email automatique qui confirme votre demande d'inscription.
  • Une confirmation ou une infirmation (si l'atelier est complet) pour votre demande d'inscription vous sera ensuite envoyée dans les jours suivants.
  • Toute inscription confirmée est définitive. Un désistement intervenant moins d'une semaine avant l’atelier ou une absence non-excusée le jour de l'atelier entraînent une participation aux frais d'un montant de CHF 200.– (sauf en cas de force majeure). 
  • Au plus tard une semaine avant l'atelier, un email avec toutes les informations concernant l'horaire et la salle vous est envoyé. 
  • Si l'atelier est complet, une liste d'attente est ouverte.
  • Des chercheuses d'autres institutions universitaires sont admises aux ateliers s'il reste des places. Les frais d'inscription s'élèvent à CHF 250.- par jour.
     

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